Cum funcționează munca în construcții prin intermediul unei agenții de recrutare: 5 pași simpli

Ești zidar, tâmplar sau dulgher și simți nevoia de o schimbare. Desigur, poți suna singur la companii, dar mulți meseriași aleg o agenție de plasare a forței de muncă. De ce? Pentru că altcineva se ocupă de căutare, organizare și birocrație în locul tău, în timp ce tu poți pur și simplu să te apuci de lucru.

Dar cum funcționează exact acest proces? Și ce anume se organizează pentru tine? În acest blog te vom ghida pas cu pas, astfel încât să știi exact la ce să te aștepți.

Ce face, de fapt, o agenție de recrutare în domeniul construcțiilor?

O agenție de recrutare în construcții aduce împreună meseriașii și companiile de construcții. Tu devii angajatul agenției și lucrezi la proiectele clientului.

Avantajul pentru tine este că nu trebuie să cauți singur pe întreaga piață. O agenție bună cunoaște companiile din regiune și află adesea despre un proiect înainte ca un post vacant să fie publicat online. La Bullseye, plasăm peste 800 de meseriași pe an, de la zidari la fierari-betoniști.

Munca în construcții printr-o agenție: cei 5 pași

1. Te înregistrezi

Te înscrii prin intermediul formularului de înregistrare sau aplici direct la un loc de muncă vacant. Indici care este profesia ta, câtă experiență ai și unde dorești să lucrezi.

Nu ai un CV? Nicio problemă. În construcții contează cel mai mult ceea ce știi să faci.

2. Are loc interviul de selecție

După aceea, te sunăm sau ne vizitezi la birou. Vrem să știm ce fel de muncă cauți, cât de departe vrei să călătorești, ce certificate deții și cât vrei să câștigi.

Discutăm și despre lucrurile care nu sunt scrise pe hârtie. Preferi să lucrezi în interior sau în exterior? Îți place să lucrezi în echipă sau preferi să fii independent? Tocmai aceste răspunsuri determină dacă un proiect ți se potrivește cu adevărat.

3. Căutăm potrivirea perfectă

Având această imagine în minte, începem căutarea. Nu căutăm primul proiect disponibil, ci o companie unde munca și atmosfera ți se potrivesc. Acest lucru scutește pe toată lumea de bătăi de cap, deoarece o potrivire bună durează pur și simplu mult mai mult.

4. Începi lucrul la proiect

Înainte de a începe, totul este deja organizat. Știi unde trebuie să mergi, la ce oră începi, cine este șeful tău de echipă și cât vei câștiga. Fără surprize luni dimineața.

5. Rămânem în legătură

Chiar și după ce ai început să lucrezi, vei avea o singură persoană de contact fixă. Ceva nu merge bine pe șantier? Sau vrei să avansezi în carieră? Atunci suni acea persoană, nu un număr general unde îți răspunde de fiecare dată altcineva.

Ce organizează o agenție de recrutare pentru tine?

Acest lucru diferă de la o agenție la alta și este exact aspectul pe care trebuie să îl compari cu atenție. La o agenție specializată în construcții, următoarele servicii ar trebui să fie incluse în mod standard:

1. Cazare. Dacă lucrezi departe de casă, se va asigura cazare pentru tine.

2. Transport. Distanța până la șantier nu ar trebui să fie niciodată un motiv pentru a refuza un loc de muncă.

3. Administrarea salariilor. Să fii plătit la timp, fără a fi nevoie să suni pentru a cere banii.

4. Certificate. Gândește-te la VCA. Pe multe șantiere nici nu poți trece de poartă fără un certificat valabil.

Ești curios cum abordăm noi acest lucru? Atunci consultă metoda noastră de lucru.

Sfat: întreabă direct la interviu cine va fi persoana ta de contact fixă și la ce număr o poți contacta. Acesta pare un detaliu, dar este exact lucrul care îți va fi cel mai de folos mai târziu.

Cât câștigi ca lucrător temporar în construcții?

Aceasta este întrebarea pe care o primim cel mai des. Răspunsul este mai liniștitor decât cred mulți oameni.

Ca lucrător temporar, ai dreptul la remunerarea de remunerare egală (inlenersbeloning). Pe scurt, asta înseamnă: primești același salariu și aceleași sporuri ca o persoană angajată direct de compania de construcții care face aceeași muncă. Orele de călătorie, sporul pentru program neregulat și măririle periodice sunt, de asemenea, incluse.

Suma cu care rămâi în mână depinde de domeniul tău de activitate, de experiența ta și de certificatele tale. De aceea, cere întotdeauna un tarif orar concret înainte de a începe.

În plus, acumulezi drepturi prin sistemul de faze din contractul colectiv de muncă (cao). Cu cât lucrezi mai mult prin aceeași agenție, cu atât primești mai multă siguranță. Întreabă persoana de contact în ce fază te afli și ce înseamnă asta pentru contractul tău.

Poți obține un contract permanent printr-o agenție de recrutare?

Cu siguranță, și se întâmplă mai des decât crezi. Pentru multe companii de construcții, munca temporară este modalitatea ideală de a cunoaște pe cineva mai întâi. Dacă lucrezi bine și ambele părți sunt mulțumite, acea ofertă vine de obicei de la sine.

Dorești să mergi în această direcție? Menționează acest lucru încă de la interviu. Astfel, vom căuta în mod țintit companii care chiar au posibilitatea de a angaja oameni pe perioadă nedeterminată.

Lucrător temporar sau preferi să lucrezi ca zzp'er (lucrător independent)?

Dacă ești deja înregistrat la Camera de Comerț (KvK), nu trebuie neapărat să fii angajat. De asemenea, ca zzp'er în construcții, poți obține proiecte prin intermediul unei agenții. Forma care ți se potrivește cel mai bine depinde de situația ta, de cheltuielile tale fixe și de cât de mult vrei să organizezi singur.

La ce să fii atent când alegi o agenție de recrutare?

Nu toate agențiile sunt la fel. Fii atent în special la aceste patru puncte:

1. Cunosc domeniul construcțiilor? O agenție care astăzi plasează lucrători în depozit și mâine dulgheri nu îți cunoaște meseria.

2. Primești o persoană de contact fixă? Sau vorbești de fiecare dată cu cineva care nu îți cunoaște povestea?

3. Se plătește la timp? Citește recenziile Google. Acolo poți vedea în două minute cum tratează o agenție oamenii.

4. Este agenția certificată? De exemplu, marca de calitate SNA indică dacă administrarea salariilor și contribuțiile sunt în ordine.

Rezumat

Munca în construcții printr-o agenție de recrutare începe cu o înregistrare corectă și un interviu sincer. Ulterior, agenția caută un proiect potrivit, se ocupă de aspectele practice și rămâne implicată pe tot parcursul activității tale.

Diferența constă în agenția pe care o alegi. Una care îți cunoaște meseria, îți oferă un singur punct de contact fix și plătește la timp îți va face ziua de lucru mult mai liniștită.

Ești pregătit pentru următorul proiect?

Suntem activi în construcții din 2005, cu sediul în Beek, lângă Nijmegen, și lucrăm în toată Olanda.

Vezi toate locurile de muncă vacante sau înregistrează-te direct. Vei primi un răspuns de la noi cu opțiunile disponibile în termen de o zi lucrătoare. Ai mai întâi o întrebare? Consultă secțiunea de întrebări frecvente.

Întrebări frecvente