📍Lokalizacja: Beek-Ubbergen
🕒 Godziny: 32–40 godzin tygodniowo
🎓 Poziom wykształcenia: średnie zawodowe (MBO) / wyższe (HBO) poziom myślenia i działania
🌍 Języki: polski i holenderski lub angielski
O stanowisku
Czy jesteś osobą energiczną, komunikatywną i wiesz dokładnie, jak dopasować odpowiednich ludzi do odpowiedniej pracy? Jeśli tak, szukamy właśnie Ciebie.
Jako Recruiter Budowlany będziesz odpowiedzialny za (internetowe) poszukiwanie, rekrutację i selekcję wykwalifikowanych fachowców dla naszych klientów. Będziesz aktywnie budować silną sieć kandydatów w sektorze budowlanym i utrzymywać kontakt z naszymi obecnymi pośrednikami w kraju i za granicą.
Z naszego biura w Beek-Ubbergen będziesz ściśle współpracować z naszymi menedżerami ds. klienta (account managers). Będą oni konsultować z Tobą nowe oferty pracy, a Ty zadbasz o znalezienie odpowiednich kandydatów. Razem stworzycie idealne dopasowanie.
Co będziesz robić?
Jako rekruter:
• Aktywnie poszukujesz, rekrutujesz i selekcjonujesz kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów (internetowych)
• Utrzymujesz kontakty z krajowymi i międzynarodowymi pośrednikami pracy
• Budujesz silną i aktualną bazę kandydatów w sektorze budowlanym
• Codziennie kontaktujesz się telefonicznie w sprawie nadesłanych CV
• Wykorzystujesz swoją sieć (społecznościową) do wiązania fachowców z naszą firmą
• Intensywnie współpracujesz z menedżerami ds. klienta w zakresie ofert pracy i proponowanych kandydatów
• Dbasz o to, aby dokładnie wiedzieć, co kandydaci potrafią i czego szukają
Pracujesz zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dla dużych, ogólnokrajowych graczy, którzy nieustannie poszukują wykwalifikowanych fachowców. Dzięki swojej znajomości ludzi i wyczuciu handlowemu raz po raz tworzysz fundamenty pod udaną współpracę między kandydatem a klientem.
O nas
Bullseye Uitzendbureau B.V. specjalizuje się w pośrednictwie pracy w sektorze budowlanym. Działamy w branży agencji pracy tymczasowej od 2002 roku i rozwinęliśmy się w wiarygodnego specjalistę w zakresie personelu budowlanego.
Trafisz do młodego, entuzjastycznego i zgranego zespołu w Beek-Ubbergen. Atmosfera jest nieformalna, ścieżki komunikacji krótkie, a przestrzeń do własnej inicjatywy – bardzo duża.
Co przynosisz ze sobą?
• Poziom wykształcenia MBO/HBO (poziom myślenia i działania)
• Dobra znajomość języka polskiego oraz holenderskiego lub angielskiego
• Silne umiejętności komunikacyjne
• Proaktywna i energiczna postawa do pracy
• Zdolność do szybkiego reagowania i utrzymywania kontroli nad zadaniami
• Zainteresowanie rekrutacją, pośrednictwem pracy lub sektorem budowlanym będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy?
• Pracę na pełny etat (32–40 godzin) z perspektywą stałej umowy
• Rynkowe wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia
• System premiowy i budżet szkoleniowy
• Nieformalną atmosferę pracy z krótkimi liniami decyzyjnymi
• Przestrzeń do rozwoju osobistego i możliwości awansu
Aplikowanie
Czy to stanowisko jest stworzone dla Ciebie i jesteś rekruterem, którego szukamy? Wyślij nam swój list motywacyjny, w którym wyjaśnisz, dlaczego jesteś naszym idealnym kandydatem i co wniesiesz do naszego zespołu. W przypadku pytań prosimy o kontakt z Kevinem Hendriksem.
